Dans cet article, le site Handicap.fr fait le point sur l'embauche et après?
Avant, et surtout depuis la loi de 2005, la priorité c'était l'inclusion des personnes handicapées dans l'emploi. Le fameux 6 % ! Mobilisation des entreprises pour échapper à la sanction, campagnes de recrutement, effets d'annonces, colloques... Embaucher, embaucher... La suite de l'article sur handicap.fr.
