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5 millions de personnes handicapées en France

Les entreprises privées et les employeurs publics de plus de 20 salariés ont l'obligation d'employer 6% de personnes handicapées sous peine de payer, si elles ne le font pas, une contribution financière. Pourtant, à 22%, le taux de chômage des personnes handicapées est plus de deux fois supérieur à la moyenne française.

Changez de regard sur le handicap !

On a trop tendance à oublier qu'on peut non seulement naître handicapé mais aussi le devenir. Nous sommes tous concernés ! C'est pourquoi les actions de maintien dans l'emploi d'un travailleur devenu handicapé sont aussi importantes que les actions de recrutement. De plus, il faut changer de regard sur le handicap : l'ère de la compassion est révolue.

Handicapé-e-s faites valoir vos droits !

La loi prévoit un certain nombre de droits spécifique aux personnels en situation de handicap : aménagement de poste, aménagement horaire, formations adaptées etc. Pour faire valoir ces droits, il est nécessaire de déclarer son handicap.

La CFDT agit

pour l'emploi et les parcours professionnels

...............................................................Pour lire le texte, posez votre souris sur l'image pour en arrêter le défilement

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vendredi 27 mars 2015

28-29 mars : 250 sites accessibles ouvrent leurs portes

Ils sont 250 professionnels du tourisme labellisés Tourisme & Handicap à se mobiliser le week-end du 28 et 29 mars 2015 pour accueillir les personnes en situation de handicap et leurs proches, mais aussi le grand public. Dans toutes les régions,

Handicap : en cas d'incendie, les bonnes options !

Un sexagénaire lourdement handicapé décède dans l'incendie de son pavillon à Franconville. 14 morts dans l'incendie d'un atelier pour personnes handicapées en Allemagne. Un jeune homme handicapé

Et si être " valide " était l'exception: un clip percutant !

Un enfant arrive dans sa classe pour son premier jour d'école. Anxieux, il prétend être différent. La caméra tourne et on découvre alors une classe d'élèves

Vivre avec 1 handicap : solutions concrètes de la recherche

Empêcher une personne de naître avec un handicap c'est louable et la recherche que l'on appelle fondamentale s'y emploie. Mais une fois née ou lorsque le handicap survient plus tard, comment faire pour

mercredi 25 mars 2015

UN TEXTE, UNE VIE….UN VEGETARIEN DANS UNE BOUCHERIE

Ce texte est un témoignage d'une collègue qui m'a contacté, il y a quelques semaines déja. Je lui ai demandée de mettre sur papier ses impressions, sa vision de La Poste d'aujourd'hui. En voici le récit. "Depuis plusieurs mois, voire quelques années, le métier

mardi 24 mars 2015

BUDGET SOCIAL: Postier-e-s ! Vous y retrouvez-vous ?

                                                           Assurément non !
Tous les postiers n’ont effectivement pas le sentiment de profiter pleinement du budget que La Poste alloue à la restauration, aux loisirs ou encore aux vacances. Il ne faut pas perdre de vue que ce budget dit "social " doit être assimilé à un salaire indirect.
Pour la CFDT, ce salaire indirect

lundi 23 mars 2015

Enquête « Vie au travail et handicap : votre regard »

Cette enquête s’adresse à tous les salariés du secteur privé et les agents des fonctions publiques. Pour la CFDT,

Accueil des enfants handicapés hors l’école : les communes peuvent solliciter les CAF

Les communes peuvent solliciter le Fonds « Public et territoires » de la caisse d’allocations familiales pour favoriser l’accès des enfants

La Poste: Appui au Projet Personnel

Par note CORP-DRHRS-2015-0083 du 20 mars 2015, en matière de mobilité externe, "La Poste accompagne les projets professionnels de mobilité vers

samedi 21 mars 2015

Handicap: des parents plus isolés que les autres

Le handicap d'un enfant fait peser sur les parents un risque d'isolement matériel (éloignement du travail, du conjoint) mais aussi

mercredi 18 mars 2015

La Poste: Projet d'accord Handicap, les premières bilatérales en cours.. La CFDT offensive

La première bilatérale « handicap » s'est déroulé le 16 mars. L'entreprise a enfin reconnu son échec quant au

mardi 17 mars 2015

Mobilité volontaire sécurisée des salariés de La Poste

Ce BRH- référencé CORP-DRHRS-2015-0081 du 16 mars 2015- a pour objet de fixer les modalités d’application du dispositif de mobilité volontaire sécurisée, créé par la loi n°2013-504 de sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013, aux salariés de La Poste.

Un handicap ouvre droit au taux plein plus tôt

Selon la Circ. CNAV n°2015-10 du 16 février 2015, les conditions d'accès à la retraite des personnes handicapées ont été revues.
Depuis le 1er janvier 2015,

lundi 16 mars 2015

Régime fiscal et social des pensions d'invalidité pour 2015

Par note CORP-DSIC-2015-0077 du 06 mars 2015, La Poste actualise

Départementales et handicap: le Défenseur des droits prodigue ses conseils

Transports de substitution, assesseur dédié, signalétique adaptée: le Défenseur des droits, Jacques Toubon, a rappelé lundi aux maires