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vendredi 5 février 2016

Handicap: l'ancien président Nicolas S veut créer des ghettos pour handicapés et des cimetières pour fumeurs

Lors de l'émission des paroles des actes sur France 2, hier soir, le revenant Nicolas S indiquait qu'il ne comprenait pas

Reconnaissance de la lourdeur du handicap, du nouveau


A compter du 1er juillet 2016, les employeurs pourront plus facilement bénéficier du dispositif de reconnaissance de la lourdeur du handicap, qui leur permet de recevoir une aide financière pour compenser les surcoûts générés par l’emploi d’une personne handicapée.

La Poste: Allocation spéciale de fin de carrière (ASFC) mise en œuvre en 2016 pour les fonctionnaires bénéficiaires du service actif


 
Par note CORP-DRHG-2016-0028 du 02 février 2016, la Poste précise les modalités d'accès à ce dispositif.

Modalités spécifiques d'aménagement des fins de carrières pour les personnes en situation de handicap à La Poste


 
Par note CORP-DRHG-2016-0027 du 02 février 2016, La Poste précise les modalités d'application du TPAS H pour l'année 2016.

La Poste: TPAS 2016 pour les personnels n'exerçant pas des fonctions comportant des facteurs de pénibilité


Par note CORP-DRHG-2016-0026 du 02 février 2016, la Poste précise les modalités d’application du TPAS 2016.
Ainsi les modalités existantes

La Poste: TPAS 2016 pour les personnels exerçant ou ayant exercé des fonctions comportant des facteurs de pénibilité


Par note n° CORP-DRHG-2016-0025 du 02 février 2016, La Poste précise les modalités d'application du dispositif TPAS.
Ainsi, les modalités existantes

mardi 2 février 2016

Echelles indiciaires pour les fonctionnaires: du concret avant la sortie des décrets !

De très nombreux fonctionnaires de La Poste sont en attente de la mise en oeuvre des nouvelles échelles. Sont particulièrement concernés, les agents devant prendre leur retraite et pour lesquels la pension sera calculée sur la base des nouveaux indices.
Si 37 000 fonctionnaires sont concernés par la revalorisation indiciaire, la très grande majorité des autres agents de classe I, II, III-1 sera concernée en fin de carrière. Cette revalorisation est donc synomymes

lundi 1 février 2016

Handicap et emploi : dépasser les quotas

Fin 2005, on dénombrait en France 279 800 personnes handicapées au chômage. Elles étaient 471 000 en 2015, dont 58 % de chômeurs de longue durée. Plusieurs raisons expliquent cette hausse.

Déclaration d'emploi de travailleurs handicapés (DOETH) avant le 1er mars

Afin de justifier du respect de leur obligation d'employer des personnes handicapées à hauteur de 6 % de leur effectif (ou 2 % à Mayotte), les entreprises qui emploient au moins 20 salariés depuis 3 ans doivent

Dépôt de garantie en maison de retraite médicalisée : le montant est plafonné

Le dépôt d'une caution peut être demandé aux personnes âgées lors de leur entrée en maison de retraite médicalisée – établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) –.
Le montant de ce dépôt de garantie est fixé en fonction

Visale : une caution locative en cas d'impayés de loyers

La garantie Visale est une caution accordée à certains locataires du parc immobilier privé (sur leur résidence principale). Remplaçant la garantie des risques locatifs (GRL), elle s'adresse

mercredi 27 janvier 2016

Handicap La Poste: un nouveau guide qui en parle (mais qui en parle seulement)

La Direction de l'égalité des chances et de la diversité, rattachée à la DRH Groupe, vient de sortir un guide dont le titre est Handicap et travail, on en parle.
En parler c'est bien, agir c'est mieux.
Je vous laisse juge du contenu de cette publication qui est disponible sur Intranet ou sur demande auprès de la référente handicap CFDT, Carine KUMPS: carine.kumps@laposte.net

Prime d'activité et bénéficiaire AAH: un simulateur à votre disposition

La Prime d'activité est entrée en vigueur le 1er janvier 2016.
Elle remplace le RSA "activité" et la Prime pour l'emploi. Si vous êtes travailleur handicapé, vous pouvez percevoir la Prime d'activité.
Les conditions à satisfaire sont:

mardi 26 janvier 2016

La Poste: L'accord Handicap, un OPNI* pour les gens de terrain



Cet accord ne fait pas exception, sa mise en route est poussive, voire freinée.
Ainsi, la nouvelle référente Handicap CFDT voit son action ralentie par l’exécution de mauvaise foi de cet accord par les territoires, voire les Branches. Sous couvert d’absence de BRH* d’application sur une des mesures phares de ce nouvel accord, la CRME (Commission de Retour et de Maintien dans l’Emploi), les territoires continuent à

lundi 25 janvier 2016

La Poste : Avenir professionnel des agents mis àdisposition des organismes sociaux reconnus par le COGAS

Par Décision n°364-01 du 30 décembre 2015 relative à l’avenir professionnel des agents mis à disposition des organismes sociaux reconnus par le COGAS, La Poste lève le voile quant à l'avenir de ces collègues sur le plan professionnel.
Ainsi, à compter du 1er janvier 2016,