Fin 2014, on compte 452 000 demandeurs d'emploi handicapés soit une hausse annuelle de 9,5 %. Même si le nombre de personnes handicapées au chômage décroît légèrement (+25 % entre 2011 et 2012), l'Agefiph et l'Association des paralysés de France (APF) s’inquiètent de
la situation d'autant plus que les personnes handicapées à la recherche d'un emploi sont 44 % à avoir plus de 50 ans, 23 % ont le bac ou plus et 1/2 est au chômage depuis plus d'un an.
la situation d'autant plus que les personnes handicapées à la recherche d'un emploi sont 44 % à avoir plus de 50 ans, 23 % ont le bac ou plus et 1/2 est au chômage depuis plus d'un an.
Bien que des efforts soient constatés du côté des entreprises pour respecter leurs obligations légales (421 millions d'euros de pénalités en 2014 contre 539 millions d'euros en 2010), le nombre de postes occupés par les personnes en situation de handicap, dans les secteurs privé et public, reste insuffisant pour absorber la hausse, encore plus rapide, des travailleurs handicapés. Hausse qui s'explique notamment par l'augmentation de 40 %, entre 2008 et 2011, du nombre de personnes reconnues "travailleur handicapé". (Sources APF)
Quant à l'apprentissage, la région Ile de France, en collaboration avec la DIRECCTE, l'AGEFIPH, les accadémies de Versailles, Paris et Créteil, a présenté son enquête réalisée auprès des CFA franciliens sur "l'accueil de personnes en situation de handicap" pour la période 2014-2015. Le constat est sans appel.
Plus de 100 000 jeunes sont accueillis dans une formation ou un apprentissage, dont 80 348 apprentis et pré-apprentis. Les réponses des 90 CFA (Centre de Formation et d'Apprentissage) portent sur 93% des effectifs d'apprentis.
90 CFA, soit près de 60% des CFA franciliens, accueillent un public en situation de handicap;
896 personnes en situation de handicap sont identifiées en 2014/2015:
550 apprentis et pré-apprentis, soit un taux d'intégration de 0.74%. 2010: 269.
346 parrenants dans le cadre du DAA (Dispositif d'accès à l'Apprentissage)
Les 550 apprentis en situation de handicap sont répartis dans 90 CFA. En tenant compte uniquement des effectifs des ces CFA, le taux d'intégration s'élève à 0.93%.
Cette enquête a démontré qu'il persiste en core trop souvent des stéréotypes autour du handicap (aménangements obligatoires, certains métiers impossibles à exercer,...). Ces derniers confirment donc la nécessité impérieuse d'une meilleure information des CFA, des personnels et des apprentis eux mêmes.