Handicap La Poste: un nouveau guide qui en parle (mais qui en parle seulement)

La Direction de l'égalité des chances et de la diversité, rattachée à la DRH Groupe, vient de sortir un guide dont le titre est Handicap et travail, on en parle.

En parler c'est bien, agir c'est mieux.

Je vous laisse juge du contenu de cette publication qui est disponible sur Intranet ou sur demande auprès de la référente handicap CFDT, Carine KUMPS: carine.kumps@laposte.net

SOMMAIRE

1. LA POSTE S’ENGAGE
1.1. La Poste et le handicap, une longue histoire 4 1.1.1. Recrutement 4
1.1.2. Maintien dans l’emploi 5
1.1.3. Communication 5
1.1.4. Formation 5
1.1.5. Achats responsables 6 1.2. Un sixième accord Handicap, de nouveaux engagements 7 1.2.2. Maintien dans l’Emploi : une priorité 8
1.2.3. Le CHSCT : impliqué 10
1.2.4. Poursuivre les recrutements 10
1.2.5. Un dispositif de fin de carrière 10
1.2.6. La politique achats 10 2. LA RECONNAISSANCE DU HANDICAP 11
2.1. La reconnaissance en interne 11
2.2. Les Bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi : comment ça marche ? 12
2.3. Les interlocuteurs 14


3. UNE CARRIÈRE À LA POSTE C’EST POSSIBLE ! 15
3.1. L’égalité de traitement dans le travail 15
3.2. Le développement des compétences 16 3.2.1. Les aides à la personne 17 3.3. L’action sociale adaptée 18 3.3.1. Une demi-part de plus sur le calcul du quotient familial 18
3.3.2. L’offre logement 19
3.3.3. Les vacances 19
3.3.4. Les loisirs et la culture 20
3.3.5. La vie quotidienne 21 4. GLOSSAIRE 23
5. EN SAVOIR PLUS 24
Vos interlocuteurs à La Poste 24
Le site Intranet 24
Les contacts 24
Les associations du personnel 24
Structures d’accompagnement 25
Autres structures 25
Liens utiles 25
6. REMERCIEMENTS 26