Combien de fois, avez vous eu le sentiment que votre interlocuteur semblait mal à l'aise face à vous, lors d'un entretien d'embauche, par exemple?
Quelque soit votre différence, elle constitue une richesse pour l'autre. La base du vivre ensemble, du respect.
Le ministère du travail lance une campagne contre les discriminations, suite au dernier rapport du Défenseur des Droits. Ce dernier pointe que plus de 54% des saisines ont pour motif la discrimination à l'emploi (embauche, inégalités professionnelles).
Qu'en dites vous?
Ce rapport met en évidence une hausse de 6.9% des saisines entre 2014 et 2015 sur le motif discriminations., à 4846 réclamations.
Les principaux motifs de réclamations traitées par l’Institution dans le domaine de la lutte contre les discriminations sont identifiés dans le tableau ci-dessous:
Voici donc l'affiche qui supporte cette campagne:
Qu'en dites vous?