Par note référencée CORP-DRHG-2016-0130
du 04 juillet 2016, La Poste précise l’évolution du congé parental des
fonctionnaires.
La Loi n° 2016-483 du 20 avril 2016 relative
à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires prévoit, en son
article 69, une évolution concernant le congé parental des fonctionnaires.
Désormais, en cas de naissances
multiples, le congé parental peut être prolongé jusqu’à l’entrée à l’école
maternelle des enfants.
Pour les naissances multiples d'au moins
trois enfants ou les arrivées simultanées d'au moins trois enfants adoptés ou confiés
en vue d'adoption, il peut être prolongé cinq fois pour prendre fin au plus
tard au sixième anniversaire du plus jeune des enfants.
Il est également possible pour le
fonctionnaire d’écourter son congé parental avant le terme sans invoquer un
motif grave.
Pour d’information, n’hésitez pas à
contacter votre correspondant CFDT Local.