Ce mercredi 25
janvier 2017, la Fédération 3C CFDT a signé l’accord sur l’amélioration des conditions de travail et l’évolution des métiers des
facteurs et des encadrants.
Notre
Fédération s’est impliquée tout au long de cette négociation pour plusieurs raisons
:
• Parce que
cette négociation avait pour objectif de répondre concrètement aux attentes des postier- e-s, qu’ils soient
facteurs ou cadres de proximité, en termes de conditions de travail et de perspectives de carrière.
• Parce que la
F3C CFDT souhaitait depuis 2015 une négociation dans la Branche Services Courrier Colis, interpellant
déjà à cette époque La Poste sur le risque de dysfonctionnement entre l’organisation et la stratégie
de développement des services.
• Parce que
cette négociation tendait à répondre aux exigences de transformation de La Poste, de modernisation de son
mode organisationnel, tout en remettant la négociation et la contractualisation au cœur de son système
de relations sociales.
Le texte qui
nous a été proposé par La Poste, il y a 3 mois, était très loin des attentes
des postier- e-s et des
revendications de la F3C CFDT.
Mais le texte
final apporte des réponses
concrètes en termes de créations d’emplois (3 000 CDI à temps plein), de promotions (33 000 promotions
sur la durée de l’accord, concernant les facteurs
mais également les encadrants) et de parcours qualifiants (16 000 parcours
qualifiants sur la durée de
l’accord).
La F3C CFDT
n’oublie pas que cette négociation s’est ouverte sur des questions de qualité de vie au travail. Même si le
recrutement est une réponse évidente aux
tensions au Courrier, la CFDT a obtenu un budget de 9 millions d’euros sur
des actions de qualité de vie au
travail et un budget de 6 millions d’euros sur des opérations de rénovation des locaux.
Pour la F3C
CFDT, cet accord est historique. Historique de par les engagements salariaux, les outils permettant un
dialogue social de qualité, au plus proche des territoires, les objectifs d’organisation et la fin de la
productivité anticipée lors des réorganisations…
De nombreux
chantiers restent en suspens, et la F3C CFDT sera force de propositions notamment concernant les plateformes
industrielles couriers, les métiers de la distribution en lien avec les nouveaux services, la
situation particulière en île-de- France
et les zones frontalières et/ou touristiques.
Désormais, La F3C CFDT demande aux organisations professionnelle représentatives sur la Branche Courrier, CGT, SUD, FO, de prendre leurs responsabilités:
Signé ou dénoncé le texte.
Ces 3 organisations sont-elles prêtes à laisser l'entreprise prendre des mesures unilatérales au dépend des postier-e-s.
Pour SUD, la réponse est oui, pas de suprise.
CGT et CGT-FO, la balkanisation de ces deux Fédérations, à l'image du Parti Socialiste, laisse présager un avenir incertain quant à la défense de l'intérêt des postier-e-s.