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mercredi 18 avril 2018

Les recrutements de travailleurs handicapés en hausse de 5%

Les résultats sont en progression", selon l'Agefiph qui a dévoilé ses résultats 2017 le 10 avril 2018.  L'association affirme que "le début de déploiement du plan stratégique de l'Agefiph adopté en février 2017 a été jalonné de quelques éléments marquants", comme:
- signature de la nouvelle convention multipartite de mobilisation pour l'emploi des personnes en situation de handicap,
- élargissement au maintien des missions des Cap emploi-Sameth (les organismes de placement spécialisé),
- mise en œuvre du dispositif d'emploi accompagné, redéfinition de son offre de services et de ses aides financières…
 
Selon ce rapport, en 2017, on observe une "progression du nombre de recrutements et de maintiens dans l'emploi". Les Cap emploi ont contribué à plus de 84 000 recrutements de travailleurs handicapés, dont 57% de CDI ou de CDD de 6 mois et plus, soit une hausse de 3% en un an. Le nombre de personnes maintenues dans l'emploi par l'intermédiaire des Sameth a lui aussi progressé de 5% en un an avec plus de 22 000 maintiens. Six mois après l'intervention des Sameth, 82% des personnes sont toujours en poste dans l'entreprise. Globalement, plus de 91 000 personnes handicapées ont trouvé ou conservé leur emploi en 2017 grâce à l'appui d'un Cap emploi ou d'un Sameth... la suite et la fin de cet article sur le site handicap.fr