Handi2day, 1er salon de recrutement en ligne et sur mobile dédié aux candidats en situation de handicap et plus grand salon en ligne de France, revient du 7 au 11 avril 2014. Dans cette 7ème édition, à partir du 13 mars, tous les candidats peuvent s’inscrire et décrocher des entretiens auprès des 50 entreprises engagées, représentant 13 secteurs d’activités différents.
Créé en mai 2011, Handi2day bénéficie d’un succès croissant au fil des éditions. Sur cette 7ème édition d’avril, de nouvelles entreprises ont rejoint le salon. Des entreprises dans le secteur de la distribution avec Auchan, Carrefour et Intermarché mais aussi d’autres secteurs comme les télécoms avec Bouygues Télécom, la banque et assurances avec GMF, le conseil avec Cap Gemini, le transport avec la SNCF , la santé avec Novartis, le numérique avec Gemalto, le bâtiment avec Bouygues Construction Ile de France et même une institution financière publique avec La Caisse des dépôts.
Handi2day, le plus grand facilitateur de rencontre du web ?
Handi2day dispose d’une technologie unique qui permet aux recruteurs, comme aux candidats d’avoir des entretiens quand ils le souhaitent, sans se déplacer
«Avec aujourd’hui plus de 1000 entretiens par jour, Handi2day est sans doute l’outil le plus efficace pour faire rencontrer les entreprises et les candidats sans qu’ils aient à se déplacer » souligne Tcherno Baldé, organisateur de ce salon. La suite sur indicerh.