ils ou elles peuvent proposer de nouvelles activités ou des améliorations de l'expérience client. Le but : retenir 3 à 5 projets par an jusqu'en 2020. Mais pour imaginer l'avenir d'un Groupe faut il encore qu'il reste des postier-e-s au sein de cet ensemble. Et voici donc le +1, projet le plus abouti :
De nouveaux licenciements sont encore intervenus pendant la période estivale, de véritables Stakhanovistes du siège éjectable!!!