100 300, c'est le nombre des établissements
assujettis en 2012 à l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés
(OETH). Contrairement aux années précédentes, 36% des recrutements de
salariés handicapés l'étaient sous forme de CDD. Les petits
établissements sont les seuls à recruter plus fréquemment les nouveaux
bénéficiaires en CDI. (Source : Dares n°083, novembre 2014)
