Les effectifs féminins représentent 37 % de l’effectif global dans les Entreprises Adaptées.
Ces femmes occupent toutes sortes de poste ne faisant
aucune différence entre homme/femme. Alors qui sont-elles ? Quel est
leur engagement ? Comment s’adaptent-elles à leurs postes ?
Pour répondre à ces questions,
Handireseau organise une
première journée dédiée aux femmes professionnelles et engagées dans des
structures sociales et économiques qu’elles soient salariées,
dirigeants et dirigeantes, personnel d’encadrement d’Entreprises
Adaptées, en situation de handicap ou non.
Au cours de cette journée d’échanges, il s’agira de :
- Partager et échanger sur les bonnes pratiques de l’égalité femme/homme, sous l’angle des Entreprises Adaptées
- Mettre en lumière des parcours exceptionnels de femmes en Entreprises Adaptées (3 Trophées « Handireseau, femmes en EA »)....
- Partager et échanger sur les bonnes pratiques de l’égalité femme/homme, sous l’angle des Entreprises Adaptées
- Mettre en lumière des parcours exceptionnels de femmes en Entreprises Adaptées (3 Trophées « Handireseau, femmes en EA »)....
La suite de cet article sur le site egaliteeniledefrance.fr