De nouvelles précisions sont apportées à compter du 20 octobre 2015 en ce qui concerne les modalités d’exercice du dispositif de temps partiel aménagé sénior. Selon la note
CORP-DRHRS-2015-0213 du 20 octobre 2015, et dans le cadre de l’accord collectif relatif au contrat de générations à La Poste signé le 22 janvier 2014 et après concertation avec les organisations syndicales, ce Bulletin des Ressources Humaines présente les nouvelles modalités de mise en œuvre pour 2015 du dispositif de Temps Partiel Aménagé Sénior (TPAS 2015) pour les personnels qui n’exercent pas des fonctions comportant des facteurs de pénébilité.
Pour connaitre les évolutions du TPAS, n'hésitez pas à contacter votre correspondant CFDT local.