Sur les 179 accords agréés qui sont arrivés à terme en 2013 et 2014, le présent bilan en analyse 158, ce qui représente 16278 établissements assujettis à l'obligation d'emploi.
Les trois principaux secteurs d'activité couverts sont l'industrie manufacturière, les activités financières et assurance, et les activités scientifiques et techniques.
63% des accords ont été renouvelés.
il est constaté que le taux emploi augmente à l'issue de l'accord. ainsi, selon le ministère du travail, le taux d'emploi direct de travailleurs en situation de handicap, en fin d'accord, est de 4,37%.
Il augmente de 0.75 point entre l'année précédent l'accord et la dernière année d'application de l'accord.
Le taux d'emploi global en fin d'accord est de 4.38%, ce taux augmente de 0.67 point entre l'année précédent l'accord et la dernière année d'application du texte.
Selon notre source au Ministère du travail, des résultats tangibles sont constattés sur la durée de l'accord.
Ainsi:
11589 recrutements de travailleurs en situation de Handicap ont été effectués, plus de la moitié des recrutements sont des emplois durables. c'est à dire des contrats de six mois ou plus.
5132 embauches ont été réalisées en CDI ou CDD de plus de 6 mois.
2456 contrats en alternance ont été conclus;
2617 stagiaires ont été accueillis;
24397 maintiens dans l'emploi dont 13411 adaptations de poste et 2251 reclassements ou changements de poste.
Les moyens mobilisés pour ces accords représentent 345.7 millions d'euros en budget prévisionnel. 268.2 millions d'euos en budget réalisé.
Concernant l'animation de l'accord, celà représente 189.75 équivalent temps plein. 76.4% des accords ont des référents au niveau local.