Par note CORP-DRHG-2016-0026 du 02 février 2016, la Poste
précise les modalités d’application du TPAS 2016.
Ainsi les
modalités existantes déjà mises en œuvre en 2015 pour le dispositif de Temps Partiel Aménagé Sénior pour les personnels
qui n’exercent pas des fonctions comportant des facteurs de pénibilité sont
reconduites pour l’ensemble de l’année 2016:
Ø Les âges
d’entrée dans le dispositif et la répartition et la durée des périodes d’activité
opérationnelle et des périodes d’activité conseil restent inchangés par rapport
à 2015.
Vous
souhaitez plus d’informations, n’hésitez pas à contacter votre représentant
CFDT local ou la référente handicap CFDT.