Un
contexte inédit
Car pour la première fois,
l'Etat joue un double jeu sur la rémunération des salariés et des agents.
En augmentant la CSG de plus
d'un point au 1er janvier 2018, notre actionnaire aurait pu causer un effet
négatif direct sur votre rémunération. Ainsi, avant même que commencent les
discussions sur la NAO, la CFDT avait déjà obtenu que cette baisse de salaire
vous soit intégralement compensée.
Et cette compensation vient
déjà de coûter cher à l’entreprise…
Le
pouvoir d’achat : un leitmotiv pour la CFDT !
Véritable ligne conductrice de
toutes les négociations, la CFDT ne s'arrête pas aux portes des NAO pour votre
fiche de paie :
Ø Quand
elle s'engage en signant l'accord sur l'avenir des métiers des facteurs et de
leurs encadrants, et que ce dernier porte plus de 31 000 promotions, la CFDT
obtient 31 000 augmentations de salaires !
Ø Quand
elle s'engage sur l'accord des Chargés de Clientèle et que ce dernier contient
4 200 promotions, c’est 4 200 hausses de rémunération que la CFDT engrange pour
vous !
Ø Quand
la CFDT signe l'accord AMB 3 et ses 3000 promotions, c’est encore 3000
augmentations de votre pouvoir d’achat.
Chaque jour, la CFDT s’engage pour valoriser vos compétences, améliorer vos parcours de carrière et donc votre pouvoir d'achat.
