A l’occasion de la
Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) 2018, la
Fédération des ESH a signé une nouvelle convention de partenariat avec
l’Agefiph pour favoriser
l’emploi et améliorer l’insertion des personnes handicapées dans sa branche. Ainsi, la Fédération prolonge et renforce son action pour faire de l’habitat social un secteur d’accueil et de valorisation des travailleurs en situation de handicap.
l’emploi et améliorer l’insertion des personnes handicapées dans sa branche. Ainsi, la Fédération prolonge et renforce son action pour faire de l’habitat social un secteur d’accueil et de valorisation des travailleurs en situation de handicap.
L’Agefiph, renouvelle
jusqu’en 2021 son partenariat déjà engagé depuis 2008.
Ce plan
s’enrichit de 5 nouveaux axes :
Ø Favoriser l’intégration
des travailleurs handicapés et développer le recrutement dans les ESH ;
Ø Développer le maintien
dans l’emploi des collaborateurs handicapés et accompagner la réorientation
professionnelle ;
Ø Accompagner,
sensibiliser et former dans les ESH ;
Ø Partager et diffuser
l’information dans les ESH ;
ØInciter la coopération
avec le secteur adapté-protégé (EA/ESAT).
Cette signature sera
suivie par le lancement fin 2018 de 2 formations visant à accompagner des
demandeurs d’emploi ou salariés handicapés en reconversion vers le marché du
travail de l’habitat social :
Lancement, vendredi 23
novembre 2018, d’un parcours de formation au métier de gardien d’immeubles pour
12 demandeurs d'emplois handicapés en Ile-de-France.
En partenariat avec les
Cap Emploi, Pôle Emploi, l’Agefiph, Uni-formation et l’association Franchir, ce
parcours de 45 jours (30 jours en formation et 15 jours en stage pratique)
permettra aux 12 personnes en situation de handicap d’obtenir le certificat de
qualification professionnelle (CQP) de la branche des ESH.
Lancement en décembre
2018, en région Auvergne-Rhône-Alpes d’une formation au métier d’accueil dans
le logement social pour 14 personnes.
Cette formation
s’inscrit dans le cadre d’un dispositif interbranche (ESOP) créé en mars 2018
avec la Fédération des OPH (Office public de l’habitat) et qui propose des
parcours de formation « labélisés » aux métiers de l’habitat social, en
fonction des demandes des bailleurs sociaux sur le marché de l’emploi.
Les ESH, « bons
élèves » de l’emploi des personnes en situation de handicap ?
Une branche qui :
- représente 220
bailleurs HLM en France
- emploie 34.600
personnes en France,
- compte un taux
d’emploi global de 5,56%, là où la moyenne nationale se situe à 4,2%,
- A signé 4 conventions
de partenariat depuis 2008.
Quelques-unes des autres
actions engagées par la Fédération sur la question emploi & Handicap :
Ø Travail sur
l’adaptation au handicap : projet de Conseil en Évolution Professionnelle (CEP)
et entretien professionnel adaptés pour proposer un accompagnement
individualisé des collaborateurs avec restrictions médicales ou en situation
d’inaptitude et dont il est envisagé une réorientation professionnelle en
dehors du secteur pour favoriser l’employabilité des salariés.
Ø Projet expérimental
pour prévenir et réduire les licenciements pour inaptitudes avec les services
de santé au travail pour favoriser le maintien dans l’emploi des salariés, en
construisant une démarche structurée que toutes les ESH pourront s’approprier.
Ø Continuer la mise à
disposition d’un MOOC (formation en ligne) sur le management des personnes
handicapées pour les adhérents de la fédération.
* *
* * *
Sources AGEFIPH
Annexes :
A propos
de la Fédération des ESH
La Fédération des Entreprises Sociales pour l’Habitat regroupe 220
organismes HLM de droit privé. Dans le cadre de leurs missions d’intérêt
général, les ESH s’engagent aux côtés collectivités locales pour apporter une
réponse adaptée, évolutive et pérenne aux besoins de logements sociaux. Les ESH
logent 5 millions de personnes dans un parc de plus de 2 millions de logements,
sur tout le territoire métropolitain et dans les DOM. Elles produisent près de
2 logements sociaux sur 3 chaque année, contribuant à soutenir le secteur du
BTP par les activités liées à la construction neuve et à la réhabilitation.
La Fédération des Entreprises Sociales pour l’Habitat est membre de l’Union
Sociale pour l’Habitat.
Pour en savoir plus : http://www.esh.fr/
A propos
de l’Agefiph
L’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion
professionnelle des personnes handicapées) est chargée de développer l’emploi
des personnes handicapées. L’Agefiph construit et finance un ensemble de
services et d’aides financières destinés aux personnes handicapées et aux
entreprises. Son implication auprès d'un vaste réseau de professionnels et son
travail d'analyse lui confèrent une expertise et un rôle de développeur
reconnus. En 2017, l'Agefiph a dispensé 218 848 interventions, soit 2% de plus
qu’en 2016.
Plus d’informations sur : www.agefiph.fr