Le bureau individuel symbolise encore dans beaucoup d’entreprises le statut du manager, et sa place dans la hiérarchie. Mais les choses commencent à changer. Ingrid Nappi Choulet, professeur-chercheur et titulaire de la chaire Workplace Management de l’Essec, Françoise Bronner, consultant et chercheur en Organisation et espace de travail, et Delphine Minchella, enseignant-chercheur en Management stratégique à l’EM Normandie, nous livrent leur éclairage.
Pourquoi le bureau individuel est-il encore prédominant, tandis que le flex office et l’open space se développent ?
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