Par note référencée CORP-DRHG-2019-129 du 20 juin 2019, La
Poste précise les modalités d’application du TPAS au profit des Postiers BOETH.
Conformément aux dispositions
du 7ème accord majoritaire du 10 mai 2019 en faveur de l’emploi des personnes
en situation de handicap à La Poste, les dispositifs spécifiques en matière de
temps partiel aménagé sénior (TPAS) prévus par l’accord précédent du 26 mai
2015 sur l’emploi des personnes en situation de handicap à La Poste sont reconduits jusqu’au
31/12/2020.
Ce BRH précise pour la
période du 1er juin 2019 au 31 décembre 2020 les conditions de mise en œuvre
des 2 mesures spécifiques destinées aux agents bénéficiaires de l’obligation
d’emploi:
- mise en œuvre pour les
agents bénéficiaires de l’obligation d’emploi d’un « accès de droit » au
dispositif de Temps Partiel Aménagé Sénior (TPAS) destiné aux personnels
exerçant ou ayant exercé des fonctions comportant des facteurs de pénibilité;
- réduction de 6 mois de la
durée de la période d’activité opérationnelle.
Pour plus de détails, contactez votre correspondant local CFDT ou notre référent handicap National CFDT.