Jocelyn Meire, Directeur de la Maison de l’Emploi de Marseille, a remis le prix Handicap et Management à l'équipe des Handimanagers de la Direction Services Courrier Colis 13. Une juste
récompense selon moi, au vu de l'investissement de Thierry et Sonia dans ce projet.
Ainsi, "consciente de l’importance du relais managérial dans l’efficacité de la mise en œuvre de la politique handicap, la Direction des Services Courrier Colis du Groupe La Poste dans les Bouches‐du‐Rhône a créé en septembre 2013 un Club de Handimanagers, réseau comptant aujourd’hui 42 managers volontaires sensibilisés et engagés pour le handicap. Parmi les objectifs du club : développer le dialogue managérial sur les risques d’inaptitude des salariés et renforcer les compétences fondamentales des managers (ouverture, écoute, conduite du changement) pour gérer les problématiques des agents en situation de handicap de leur établissement. Sur le terrain, la création du club a généré une dynamique et un climat de confiance entre managers et collaborateurs, facilitant les déclarations handicap des salariés, et permettant d’augmenter le taux de formation et de promotion des salariés en situation de handicap." (Source texte et photos IMS 4/12/2015)
