Près
de 460.000 travailleurs handicapés étaient employés en 2016 dans les
entreprises privées de plus de 20 salariés, assujetties par la loi à une
obligation d'embauche de 6%, soit un taux d'emploi de 3,8%, selon une étude du
ministère du Travail publiée en ce mois de novembre.
Ces
459.100 travailleurs handicapés étaient employés dans les 102.100
établissements soumis à l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés
(OETH), précise cette enquête annuelle de la DARES basée sur les chiffres de
l'AGEFIPH (Association pour la gestion du fonds pour l'insertion
professionnelle des personnes handicapées).
Cela
représente 343.400 équivalents temps plein sur l'année, soit un taux d'emploi
direct de 3,5 %, en hausse de 0,1 point par rapport à 2015.
En
"unité bénéficiaire", méthode de calcul retenue par la loi qui prend
en compte le temps de travail et la durée de présence dans l'entreprise, ce
taux atteint 3,8%, stable par rapport à 2015.
La
loi impose aux entreprises de plus de 20 salariés des secteurs privé et public
d'employer 6% de personnes handicapées, sous peine de pénalités financières
qu'elles versent à l'AGEFIPH ou au FIPHFP (fonds d'insertion pour la fonction
publique).
A
défaut de recruter directement, une entreprise peut aussi recourir à des
sous-traitants ou accueillir des stagiaires handicapés pour viser cet objectif.
Selon
l'étude, plus de 8 entreprises sur 10 ont eu recours en 2016 à l'emploi direct
de salariés, une part quasi-stable ces cinq dernières années. Environ 8% des
entreprises n'ont eu aucune démarche et ont uniquement versé leur contribution
financière à l'AGEFIPH.
En
2016, parmi les 45.900 travailleurs handicapés recrutés pour la première fois,
trois sur dix ont été embauchés en CDI, quatre sur dix en CDD et trois sur dix
en intérim.
Les
travailleurs handicapés sont plus souvent à temps partiel. Pour les femmes
handicapées, la part se situe à 43% contre 26% de l'ensemble des femmes dans
les entreprises concernées, et pour les hommes à 17% contre 5%.
Pour
la fonction publique, le FIPHFP a chiffré en juin à 5,49% le taux d'emploi des
personnes handicapées en 2017, contre 5,32% en 2016.