Le précédent accord avait cessé de produire ses effets le 31/12/2018. Afin de ne pas pénaliser les Postiers, quant à la mise en oeuvre des mesures phares de ce texte (comme le TPAS), la CFDT a signé, le 17 mai 2019, un avenant comprenant des mesures transitoires jusqu'à la fin des négociations du futur accord, et la signature des partenaires sociaux.
ce texte transitoire à pour but de:
- rendre cohérent le texte initial avec les nouveaux dispositifs de formation professionnelle;
- d'offrir une assise juridique plus robuste au TPAS;
- Sécuriser l'ensemble des mesures séniors, notamment celles liées à la pénébilité;
- Favoriser la formation et l'embauche des jeunes.
Ce texte est assorti d'une clause de rétroactivité qui s'appliquera au 1er janvier 2019. Dont les mesures TPAS.
Enfin, l'ouverture d'une nouvelle négociation est programmée au second semestre 2019.
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