Le 18 juin, à Paris, Malika Bouchehioua,
présidente de l’Agefiph, a participé aux Rencontres nationales de l’innovation.
Elle y a reçu un Hermès de l’Innovation au nom de l’Agefiph, dans la catégorie
« Amélioration de la relation entre les hommes au travail », dans le cadre de
ses actions de soutien à l’innovation au service de l’emploi des personnes
handicapées.
Chaque année depuis douze ans, le
Club de Paris des directeurs de l’Innovation organise la « Rencontre Nationale
des Directeurs de l’Innovation » avec comme thème, en 2019, « Innovations
européennes d’excellence ». 14 entreprises et organisations, considérées comme
les plus performantes et innovantes, sont récompensées. Cette année, l’Agefiph
a été retenue pour recevoir un Hermès de l’Innovation dans la catégorie «
Amélioration de la relation entre les hommes au travail », dans le cadre de ses
actions pour mobiliser tous les leviers pour ouvrir l’emploi aux personnes
handicapées.
Les Hermès de l’Innovation visent
à honorer les entreprises ou organisations ayant réussi à intégrer le meilleur
état des connaissances dans des produits et services allant plus loin dans la
satisfaction des individus et de la société. Ils honorent la capacité
d’innovation de ceux à qui ils sont remis, à l’issue d’une évaluation
multicritère rigoureuse qui démontre leur caractère humaniste.
« C’est une belle reconnaissance
de tout le travail conduit par l’Agefiph et ses collaborateurs depuis plus de
trente ans, estime Malika Bouchehioua. Cela démontre notre capacité à
être acteur de référence de l’emploi et du handicap. Cela conforte notre
ambition de faire évoluer l’offre de services et d’aides financières en étant
toujours au plus près des besoins des personnes handicapées et des entreprises,
en promouvant les initiatives territoriales ».
L’innovation à l’Agefiph
En 2013, l’Agefiph lance un appel à projets expérimentaux
pour mieux répondre aux besoins des personnes handicapées et des entreprises.
300 propositions sont reçues. Une trentaine sont retenues et intègrent le
programme innovation de l’Agefiph, régulièrement complété et renforcé.
L’innovation prend des formes multiples : sociale, pédagogique, technologique,
managériale. Tous ces projets attestent de la transversalité de la question
handicap-emploi et montrent qu’il s’agit d’une préoccupation de la société
toute entière. Des travaux de prospection ont été réalisés en 2018 et de
nouveaux appels à projets devraient être lancés d’ici la fin de l’année.