Dans le cadre de son plan stratégique,
l’Agefiph s’est engagée à développer et renforcer les moyens qui permettent aux
personnes handicapées d’accéder davantage à la formation dans des conditions
qui tiennent compte de leur handicap. La formation constitue en effet un réel
besoin pour les personnes handicapées, souvent faiblement qualifiées et le «
handicap », s’il n’est pas pris en compte, peut engendrer des freins à l’accès
à la formation et représenter un « désavantage » à la réussite de leur
parcours. La Ressource handicap formation (RHF), lancée officiellement, le 18
juin, à l’issue de l’étape du conférence tour à La Réunion organisée avec le
journal Le Monde, est au service des personnes handicapées, des organismes de
formation et de l’ensemble des acteurs, pour répondre à ce besoin.
La formation constitue un levier important
pour le parcours professionnel des personnes handicapées. Or, elles sont
parfois « désavantagées » par rapport aux autres candidats, du fait de leur
handicap. Pour cela, il est nécessaire d’agir à deux niveaux :
Ø
Permettre aux organismes de formations et aux CFA de bien appréhender les
besoins de la personne handicapée et faciliter son intégration (compréhension
des consignes, mémorisation, attention, dextérité, relation aux autres
difficile…), qui peuvent être source d’incompréhension, voire de tension.
Ø
Amener les organismes de formation à s’interroger sur les conditions qu’ils
proposent et qui sont de nature à amplifier ou au contraire amoindrir une
difficulté : distance entre les salles de cours, supports pédagogiques,
agencement des espaces, matériels… C’est ce qu’on appelle agir sur
l’accessibilité.
Or, trop souvent encore, les regards sont
focalisés sur la personne, que l’on va soit exclure, soit chercher à « équiper
», sans se rendre compte des adaptations possibles au niveau de l’environnement
parfois simples et peu coûteux (réaménagement de l’espace, tenue des cours dans
une même salle en rez-de-chaussée à proximité d’un parking, supports de cours
écrits facilement modifiables…)
Pour accompagner les personnes, les
organismes de formation et l’ensemble des acteurs concernés, l’Agefiph initie
et soutien le développement de « Ressources Handicap Formation » sur l’ensemble
du territoire métropolitain et de l’outre-mer. Certaines de ces ressources sont
d’ores et déjà inscrites dans les Pactes signés entre l’Etat et les régions,
dans le cadre du Plan d’investissement dans les compétences, engagé par le
gouvernement.
Agir
au plus près des acteurs sur les territoires, et avec eux
Ces ressources exercent leur action en
grande proximité des acteurs : personnes handicapées, organismes de formation,
conseillers à l’emploi … mais aussi financeurs (qui peuvent influer sur les
cadres proposés).
Son originalité est qu’elle vise à « faire
lien », à identifier les expertises utiles et à les faire travailler ensemble
pour analyser, comprendre les difficultés rencontrées et surtout trouver des
solutions « raisonnables » appropriées à la situation. Par exemple, en
s’appuyant sur l’expérience de la personne handicapée elle-même, qui a pu
tester dans son parcours des aménagements ; en adaptant la pédagogie et les
outils d’apprentissage… mais aussi du centre de formation, du conseiller à
l’emploi, d’un acteur spécialisé sur le champ du handicap concerné…
Le handicap ne peut pas être l’affaire d’un
seul expert. C’est l’affaire de tous et chacun apporte sa contribution. Ce sont
très souvent les regards croisés qui créent la solution permettant à une
personne de concrétiser son projet.
Au-delà de chaque cas individuel, l’enjeu
est aussi d’informer, de sensibiliser, de former l’ensemble de la chaine des
acteurs de la formation professionnelle et initiale : sur le(s) handicap(s)
mais également sur cette approche collaborative qui génère par expérience une
plus grande richesse collective et permet bien au-delà même des personnes en
situation de handicap d’accueillir dans de meilleures conditions des publics en
difficulté.
Agir
« main dans la main » avec les partenaires institutionnels
Convaincue que l’accès aux formations «
pour tous » doit s’organiser « avec tous », l’Agefiph a souhaité co-construire
avec ses partenaires les modalités de mise en œuvre des Ressources Handicap
Formation(RHF) au sein de chaque région.
Ces Ressources handicap formation sont
l’outil de tous. C’est pourquoi elles seront co-pilotées avec les partenaires :
régions, services de l’Etat notamment mais aussi ARS, FIPHFP….
Alors que certains Ressources handicap
formation se sont mises en place en 2018, l’ensemble de ces services seront
déployées d’ici fin 2019. C’est pourquoi, l’’Agefiph a choisi de lancer
officiellement depuis La Réunion qui lance, ce 18 juin 2019, son dispositif.
Le portage de la Ressources handicap
formation par La cité des métiers est le premier acte formel de partenariat
avec l’Agefiph. Le démarrage de la mission s’appuiera sur une étude réalisée
dans le cadre du PRITH (sur l’accueil des personnes handicapées dans les
organismes de formation de l’île).
Où en est-on mi 2019 ?
Les RHF se déploient progressivement sur l’ensemble des régions.
L’AGEFIPH à la Réunion, sous l’angle
de la formation (points essentiels)
792 demandeurs d’emploi
bénéficiaires de l’obligation d ‘emploi, en progression de 10,7% par rapport
à fin 2017. Une augmentation qui semble refléter aussi une augmentation
des démarches d’insertion, y compris d’inscription à Pôle emploi. En
effet le nombre de bénéficiaires de la Reconnaissance de la qualité de
travailleur handicapé (RQTH) a triplé au cours des 7 dernières années. La
moitié des RQTH accordées en 2016 étaient des premières demandes. On notait
aussi un accroissement de 25% des allocataires de l’AAH fin
2017.
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Qu’est-ce que L’AGEFIPH ?
L’Agefiph (Association de gestion du
fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) est
l’animatrice des politiques emploi/handicap en France. Instituée par la loi du
10 juillet 1987, elle élabore et finance des aides et des services en direction
des personnes handicapées et des entreprises. Son implication auprès d'un vaste
réseau de professionnels et son travail d'analyse lui confèrent une expertise
et un rôle de développeur reconnus. En 2018, l’Agefiph a dispensé près de
223 000 aides et services financiers, en progression de 2% par rapport à 2017.
Plus d’informations sur www.agefiph.fr