Par
note référencée CORP-DNAS-2019-134 du 21 juin 2019, La Poste précise les prestations
d’activités sociales pour les retraités de La Poste.
Ainsi pour harmoniser les situations
entre les postiers ayant servi sous statut de fonctionnaires et ceux ayant
servi sous statut de salariés, La Poste souhaite assurer un traitement
équitable, en matière d’activités sociales, entre retraités salariés et
retraités fonctionnaires.
Il est à noter que la présente
note concerne exclusivement les activités sociales et ne vise pas les règles en
matière de droits à la retraite de la Fonction Publique ou du régime général.
Est considéré comme retraité
de La Poste, au titre des activités sociales du Conseil de Gestion et
d’Orientation des Activités Sociales (Cogas), tout postier ayant été employé au
sein de La Poste maison mère les cinq dernières années qui précèdent son départ
à la retraite, quel que soit son statut au sein de l’entreprise maison mère
(salarié CDI, contractuel de droit public ou fonctionnaire).
Les retraités de La Poste,
tels que définis au paragraphe 2 du présent document, bénéficient d’aides en
matière d’activités sociales dans cinq domaines :
- la parentalité,
- la situation de handicap de
l’enfant,
- l’action sociale de
solidarité,
- les loisirs,
- la restauration.
Par ailleurs, ils bénéficient
de trois supports de communication : le magazine des retraités, des articles
dédiés sur le Portail malin, ainsi que sur le guichet d’informations spécifique
. De plus, ils bénéficient d’un accès privilégié à certaines offres de
partenaires, dont celles des associations du COGAS.
Vous souhaitez plus de détails, contactez votre correspondant CFDT local.